成为我们团队的一员!

你对一个能让每个人都参与进来的公司感兴趣吗, 每一个团队, 每天实现持续改进，为我们的利益相关者提供价值. 通过我们的团队文化, 精益生产和对客户的承诺, 我们目前是铝罐板的第一大供应商. 知道我们可以在一起是最好的，洛根重视团队成员通过一个进步 员工福利计划 这支持员工的健康，并为退休提供保障. 除了照顾洛根家族，我们还要照顾我们的社区和我们的环境!

进一步了解我们的 招聘流程.

体育博彩平台业是一个平等机会的雇主，禁止任何形式的歧视和骚扰，无论种族, color, 宗教, 年龄, 性, 国家的起源, 残疾状态, 遗传学, 受保护老兵身份, 性取向, 性别认同或表达, 或者其他受联邦政府保护的特征, 州或地方法律.

倾听员工的心声

“在体育博彩平台业工作的27年里，我有机会为我的家人提供良好的生活. 我从热轧厂的一般技术员开始，在热轧厂的两家工厂都担任可靠性技术员, 我上过倒班，也有机会参与一些项目. 我目前正在热轧机北端扩建项目. 我灵活的工作时间安排使我能够享受与家人、朋友和我的爱好在一起的时光."

比尔Trembley -一级总务技术员

“我曾在不同的国家和世界各地的公司工作过, 我决定在体育博彩平台业担任永久职位的唯一最大原因是让洛根成为世界级公司的人. 这里的每个人都像一个大团队一样工作，我们是家庭的一部分. 工作环境有助于每个人在享受工作乐趣的同时达到世界级的表现."

Vijay Kamineni -业务转型领导者

“体育博彩平台业给了我一个机会，让我的家人过上好日子. 我为洛根工作了15年. 我一开始是在工程现场维护(ESM)部门担任总技术员，后来被提升为可靠性流程专家. 通过洛根, 我能够享受我的业余爱好，包括团队绳与我的儿子在全国各地的牛仔竞技和累积奖金."

蒂姆•亨特 -工厂可靠性流程专家

"我在热磨厂的23年里, 我很高兴能参与一个世界级的行动，并尽自己的一份力量帮助我们实现这一目标. 洛根的巨大福利让我不用担心为家人提供医疗保险. 有了轮班和灵活的时间安排, 我能够计划和参加我的大部分家庭活动. 在洛根有一个亲密的家庭真好…….一个很棒的工作场所!"

唐娜•菲利普斯 -操作技术员

我们的员工怎么说 -

凯文·穆雷 -

艾丽丝布鲁克斯 -

朗达拉姆齐 -

院长交叉 -

Vijay Kamineni -

史蒂文交叉 -

JT主要 -

托尼·尼克尔斯 -

莎拉·戈登 -

如何对待他人. 强在一起. 一个洛根.

我们坚信，个人的成功推动团队的成功，团队推动业务的成功. 我们把这种成功归功于不同的视角, 技能, 值, 经历, 每个员工为团队带来的能力和背景.

我们的团队通过实践洛根的基本原则来推动成功. 鼓励更大团结的原则, 参与, 组织内部的互动和责任.

我们相信，当每个人都感到被重视时，洛根是最强大的, 接受, 尊重和授权充分参与组织作为他们真实的自我和他们的绝对最好的. 因此, 多样性和包容性不仅仅是我们的术语, 它是关于维持一个个人和Logan都能茁壮成长的工作环境. 我们知道我们的成功取决于它.

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